העובדים טוענים מצידם כי ההנהלה מאחרת בתשלום שכרם ופיטרה חלק מהם באופן שרירותי. בנוסף, קובלים העובדים על סירוב ההנהלה לחתום על הסכם עבודה קיבוצי.
בית האבות סוכת שלום בצפת מעסיק כ-120 עובדים המטפלים בכ-130 חוסים. לפני כארבע שנים נקלע המקום למשבר כספי והעובדים חתמו על הסכם עבודה קיבוצי שבו הם מוותרים על 4% מהשכר ועל תוספות נוספות. תוקף הסכם העבודה הסתיים לאחרונה, וההנהלה מבקשת לחתום על הסכם לשלוש שנים נוספות ובו הפחתות שכר נוספות ופגיעה בתנאי עבודה נוספים. כיום, גירעון בית האבות עומד על 4.5 מיליון ש"ח.
יו"ר הסתדרות מרחב גליל עליון, יונה פרטוק, אמר כי על ההנהלה לשלם מיידית את התנאים הסוציאליים של העובדים ולשבת עימם למשא-ומתן על הסכם קיבוצי.
"ברבות השנים, העובדים וויתרו מעל ומעבר על זכויותיהם ונפגעו בשכר. לא ייתכן שבכל פעם שהמקום נמצא במשבר כלכלי, הראשונים שנפגעים מכך הם העובדים", אמר.
